Foto's van Siedlarski
Polenforum.nl  - Nieuws - links - Polen informatie en forum over Polen

  Welcome, Guest. Please Login
Polen Forum.nl Polen Forum.nl 
 

  Home Portal Databank - Polenforum.nl De Cookie wetgeving Gazeta poPolsku Met de auto naar Polen Pajacyk.pl Polen Links Polennieuws.nl -nieuws over en uit Polen Polen voor Nederlanders Poolse webcams Reglement HelpSearchLogin  
 
Page Index Toggle Pages: 1
Send Topic Print Start new topic
Beusmeat-wiadomosc 2: pracownicy zatrudniani 'dorywczo' z czasem... (Read 1948 times)
Pieszyce
Administrator
******
Offline


W┼éa┼Ťciciel
Posts: 40531

Gender: male
Beusmeat-wiadomosc 2: pracownicy zatrudniani 'dorywczo' z czasem...
30.12.2009 at 01:17:29
 

Beusmeat-wiadomosc 2: pracownicy zatrudniani 'dorywczo' z czasem...

... okreslonym umowy nie otrzymuja zaplat wedlug umow CAO w Holandii i stawek dla zbiorowego zatrudnienia w branzy przetworstwa miesa.

Dyrekcja zakladu Beusmeat przyznaje, ze zatrudnieni 'dorywczo' pracownicy nie otrzymuja zaplaty wedlug umow CAO dla zbiorowego zatrudnienia w sektorze przetworstwa miesa. Biuro posrednictwa pracy Friesenpersoneel zaprzecza temu ale wedlug rozliczen miesiecznych zarobkow pracownikow wynika, ze place te sa daleko ponizej normy.

Zwiazki zawodowe FNV Bondgenoten z obecnoscia tlumacza przeprowadzily akcje rozdawania ulotek pod brama zakladu Beusmeat 17 grudnia 2009. Co, jak i dlaczego mozesz przeczytac na stronie internetowej tutaj po Holendersku lub tutaj po Polsku.

Po akcji tej w dniu 17 grudnia 2009 rozpoczely sie rozmowy z dyrekcja zakladu Beusmeat, ktora stwierdzila na poczatku ze w zakladzie pracy wszystko jest w porzadku i ze zatrudniani pracownicy z Polski oraz ze Srodkowej i Wschodniej Europy sa jednakowo traktowani jak ich Holenderscy koledzy. Roznica polega jedynie na przerabianym produkcie,a nie na placy.

Nasze informacje sa zupelnie inne. Pracownicy sa zastraszeni oraz istnieje duza roznica w traktowaniu pracownikow (polskich i holenderskich). Pracownicy polscy musza ciezej pracowac a ich tasma produkcyjna w odroznieniu od tasmy holenderskich kolegow jest 'podkrecona' na szybsze obroty i narzuca tym szybsze tempo pracy. Pracownicy polscy zatrudniani przez biuro Friesenpersoneel nie moga w miesiacach letnich wykorzystac urlopu, ich holenderscy koledzy moga.
W miesiacach letnich jedna z dwoch 'holenderskich' tasm produkcyjnych przejmuja Polacy by holenderscy koledzy mogli wykorzystac urlop. Na polskich pracownikach jest wywierana presja by pracowac rowniez w soboty i zostawac po godzinach pracy. Nie maja wowczas wyjscia; praca albo...

Dyrekcja zakladu Beusmeat twierdzi z jednej strony, ze place dla zatrudnionych pracownikow 'dorywczych' nie podlegaja umowie plac CAO dla zbiorowego zatrudnienia w sektorze przetworstwa miesa, z drugiej strony zas odsyla nas w sprawie tych plac do biura posrednictwa pracy 'dorywczej' (Friesenpersoneel).  

Przez to biuro posrednictwa pracy sa ci ludzie zatrudniani. Takie odsylanie ma na celu nie brania na siebie odpowiedzialnosci. Beusmeat jest czlonkiem zrzeszenia pracodawcow w sektorze przetworstwa miesnego, ponosi wspolodpowiedzialnosc za kodeks pracy i placy w tym sektorze gospodarczym i musi wiec zadbac o to, by zarobki wyplacane bylu nalezycie wedlug zawartych umow CAO w tym sektorze gospodarczym.  

Beusmeat twierdzi rowniez, ze obliczanie zarobkow pracownikow i rozliczanie miesiecznych plac zlecil specjalnemu biuru obliczen w Groningen. Czyli Beusmeat pelni tu pewna role.

Zwiazki Zawodowe FNV Bondgenoten umowily sie na rozmowe z biurem posrednictwa pracy Friesenpersoneel na 28 stycznia 2009 ale w niedziele w nocy biuro Friesenpersoneel odwolalo to spotkanie mailem.  

Biuro to poinformowalo jednak, ze ma w planie prowadzic rozmowy z kazdym pracownikiem osobno za posrednictwem wlasnych tlumaczy by dotrzec mozliwie do jak najwiekszej ilosci skarg. Ogolnie jest to interesujace ale z drugiej strony pracodawca ten wywiera od dawna duzy nacisk na zatrudnionych.

W celu rozwiazania tych napiec, wszystkie zainteresowane strony powinny lojalnie dojsc do zgody, by moc realizowac 4 postawione przez zwiazki zawodowe FNV Bondgenoten cele:

1. Wprowadzenie w trybie natychmiastowym plac wedlug stawek zbiorowego zatrudniania CAO w Holandii w sektorze przetworstwa miesa,

2. Zgodne z powyzszym rozliczanie plac pracowniczych oraz wyplacenie zaleglosci za przepracowane lata,

3. Rozgraniczenie zatrudnienia i zakwaterowania; zapewnienie prywatnosci pracownikom poza zakladem pracy.

4. Wywieranie presji na pracownikach przez pracodawce musi definitywnie skonczyc sie.
Ciag dalszy nastapi!


Punkt 3 - wplyw i kontrola pracodawcy w miejscu zakwaterowania (hotelu) musi sie skonczyc. Hotel moze przejac na przyklad odpowiednia organizacja, ktora z kolei bedzie zakwaterowywala pracownikow bez wplywu na to pracodawcy.

Najemca tego bylego Hotelu Leek jest obecnie Urzad Miasta Leek. W miedzyczasie prowadzone sa rozmowy z dwoma radnymi miejskimi w tej sprawie ale urzad miasta nie widzi w tym momencie zadnych niezgodnosci. Urzad Miasta potwierdzil jednak, ze wynajmowanie i zakwaterowanie tam pracownikow moze odbywac sie pod warunkiem naleznie z umowa CAO w Holandii wyplacanych zarobkow dla pracownikow. To jednak juz cos.
Ciag dalszy nastapi!

W gazecie Dagblad van het Noorden ukazal sie interesujacy artykul o aferze w zakladzie Beusmeat. Tlumaczenie tego artykulu znajdziesz w zalacznikach. Wskazowka: wydrukuj artykul i przeslij kolegom. Lub przeslij kolegom mailem link tego artykulu i wskaz mozliwosci sciagniecia z internetu i wydrukowania.

Serdecznie pozdrawiam,

Janwillem Compaijen

Jestes zatrudniony przez biuro posrednictwa pracy Friesenpersoneel/Friesenfleisch/Wijco ?
Dzwon do nas/napisz smsa na nummer 06 12707047 - Grzegorz lub 06 13575587 - Liliya .  
Nasi pracownicy rozmwiaja po polsku.

Lub napisz email'a po polsku na adres: j.compaijen@bg.fnv.nl - podaj nazwisko i numer telefonu.

Chce Twoj pracodawca rozwiazac problem?
Niech zadzwoni do Zwiazkow Zawodowych FNV na numer 06 53263582 - Janwillem Compaijen.
FNV Bondgenoten, Leonard Springerlaan 23, Groningen - naprzeciwko Martiniplaza.
www.fnvbondgenoten.nl/noord      &      www.fnvbondgenoten.nl/polski


...    20091219 Dagblad van het Noorden Polski FNV Bondgenoten - Beusmeat Nowoczesne niewolnictwo.pdf

http://www.fnvbondgenoten.nl/fnvbondgenoten/regio_noord/beusmeat_wiadomosc_2__pr...   29.12.2009
Back to top
« Last Edit: 30.12.2009 at 22:52:06 by Pieszyce »  
WWW Pieszyce  
IP Logged
 
Pieszyce
Administrator
******
Offline


W┼éa┼Ťciciel
Posts: 40531

Gender: male
Re: Beusmeat-wiadomosc 2: pracownicy zatrudniani 'dorywczo' z czasem...
Reply #1 - 13.01.2010 at 22:19:48
 


Aktualno┼Ťci

...  JC 002 pamflet Beusmeat-wiadomosc 4 12-01-2010.pdf

Podziękowania  Janwillem Compaijen
Back to top
 
WWW Pieszyce  
IP Logged
 
Pieszyce
Administrator
******
Offline


W┼éa┼Ťciciel
Posts: 40531

Gender: male
Re: Beusmeat-wiadomosc 2: pracownicy zatrudniani 'dorywczo' z czasem...
Reply #2 - 06.10.2012 at 16:05:51
 






Polski pracownik tymczasowy firmy Beusmeat otrzyma zaległe wyrównanie w kwocie 30 tysięcy euro

By┼éy polski pracownik otrzyma zaleg┼é─ů p┼éatno┼Ť─ç w kwocie 30 tysi─Öcy euro od niemieckiej agencji pracy tymczasowej Friesenpersoneel. Tak zadecydowa┼é wczoraj s─ůd w Groningen w pr├│bnym procesie wytoczonym tej agencji przez zwi─ůzek zawodowy FNV Bondgenoten.


Pracownik, o kt├│rym tu mowa, by┼é zatrudniony od roku 2005 do 2010 w firmie przetw├│rstwa mi─Ösnego Beusmeat w miejscowo┼Ťci Leek i nie otrzymywa┼é w tym okresie wynagrodzenia wed┼éug zbiorowego uk┼éadu pracy cao dla bran┼╝y mi─Ösnej. FNV Bondgenoten wytoczy┼é w zwi─ůzku z tym w 2011 roku pr├│bny proces s─ůdowy. S─ůd przyzna┼é teraz zwi─ůzkowi zawodowemu ca┼ékowit─ů racj─Ö. Niemiecka agencja po┼Ťrednictwa pracy Friesenpersoneel musi przestrzega─ç ustale┼ä holenderskiego cao, a co za tym idzie, wyp┼éaci─ç polskiemu pracownikowi zaleg┼ée p┼éatno┼Ťci w wysoko┼Ťci 30000 euro.

Holenderskie CAO obowi─ůzuje

S─ůd uzna┼é w wydanym przez siebie wyroku, ┼╝e zagraniczne agencje po┼Ťrednictwa pracy  r├│wnie┼╝ musz─ů przestrzega─ç holenderskiego cao. Ponadto przeszkodzi┼é usi┼éowaniom agencji Friesenpersoneel, by za spraw─ů stworzenia w 2009 r. nowej sp├│┼éki z ograniczon─ů odpowiedzialno┼Ťci─ů  unikn─ů─ç wyp┼éacenia zaleg┼éo┼Ťci od 2005 roku. W latach 2005 ÔÇô 2009 agencja ta dzia┼éa┼éa mianowicie jako sp├│┼éka z o.o. pod nazw─ů Friesenfleisch.

Dziki Zach├│d

M├│wi Janwillem Compaijen, cz┼éonek kadry kierowniczej zwi─ůzku FNV Bondgenoten: ÔÇťWe wszystkich punktach przyznano nam racj─Ö. Odbieramy to jako nagrodzenie naszych dzia┼éa┼ä podejmowanych od grudnia 2009. A co wa┼╝niejsze - s─ůd ukr├│ci┼é te wyst─Öpy rodem z Dzikiego Zachodu z zagranicznymi konstrukcjami, zalewaj─ůcymi holenderski rynek. Holenderskie cao, w tym przypadku dla sektora mi─Ösnego, musi by─ç po prostu przestrzegane, niezale┼╝nie od obywatelstwa pracownik├│w tymczasowych i niezale┼╝nie od siedziby agencji pracy.ÔÇŁ

Wi─Öcej ┼╝─ůda┼ä

Agencja Friesenpersoneel, z siedzib─ů w niemieckiej miejscowo┼Ťci Cloppenburg, mia┼éa od 2005 roku tylko jednego pracodawc─Ö: przetw├│rc─Ö g┼é├│w wieprzowych, przedsi─Öbiorstwo Beusmeat w Leek (Gr.), kt├│re w 2010 roku planowo wynajmowa┼éo do pracy z agencji Friesenpersoneel 100 Polak├│w. Na pewno jeszcze 10 cz┼éonk├│w FNV Bondgenoten wyst─ůpi z  takim samym ┼╝─ůdaniem wobec Friesenpersoneel.

Janwillem Compaijen

Członek kadry kierowniczej ds. przemysłu

FNV Bondgenoten

0031 653263582

www.twitter.com/janw_compaijen

www.fnvbondgenoten.nl/noord www.fnvbondgenoten.nl
Back to top
 
WWW Pieszyce  
IP Logged
 
Page Index Toggle Pages: 1
Send Topic Print Start new topic